【杨议员专栏】导致罢工的几个深层原因
自去年10月工党 – 优先党联合政府上台以来，新西兰各地爆发了多起大规模罢工，罢工者包括护士、公交车司机、汉堡店工人等。截至今年6月底，参加罢工和表示即将举行罢工的人数超过了3.2万。
近日，新一轮罢工开始在医疗机构、学校、税务局（IRD）和政府商业创新与就业部（MBIE）等公共服务部门酝酿和爆发。7月9日下午，来自税务局和商业创新与就业部的4000余名员工举行了2小时全国性罢工。据新西兰公共服务协会（NZ Public Service Association）透露，如果这些员工的诉求得不到满足，那么他们将于7月23日再次举行罢工。
虽然工党 – 优先党联合政府执政不满一年，但是全国各地的罢工次数和规模已经远超国家党执政9年期间的总和。那么，导致罢工的深层原因是什么呢？
工党去年不切实际的大选承诺是导致罢工的一个深层原因。工党为拉拢选票，不顾国家经济承受能力而到处许愿，打算通过慷纳税人之慨和大举借债来派发福利糖果。近一年来，新西兰经济增长日益放缓，商业信心急剧下降，苛捐杂税有增无减，社会治安毫无起色。今天的严酷现实与工党去年描绘的美丽图画形成强烈对比，辛勤工作的新西兰人渴望改善生活却无能为力。工党无法兑现过度承诺的后果就是选民的普遍失望。
政府社会资源分配的不合理是导致罢工的另一个深层原因。当前，占人口大多数的中等收入家庭日子越来越不好过。在这种形势下，政府不去考虑如何帮助大家解决困难，而是把宝贵的资源浪费在其它方面。例如，政府不惜支付超高薪水外聘大批顾问人员，新建了一百多个顾问小组或审议小组，却不肯为低薪政府员工提高待遇；工党废除了原国家党政府制定的工作减税计划，却为了讨好政治盟友温斯顿 · 彼得斯（Winston Peters）而给赛马业减税，并划拨10亿元任他去海外撒钱；政府还屈从于优先党的压力，划拨30亿元建立了一个可由温斯顿·彼得斯支配、却难以带来长期稳定工作岗位的“区域发展基金”。另外，政府在今年财政预算案中划拨28亿元，用于免除高校学生学费，却未能达到吸引更多人接受高等教育的预期效果。
工党阻碍经济发展、推高民生成本的一系列政策是导致罢工的第三个深层原因。在工党及其政治同盟的不当政策干扰下，新西兰经济增长乏力，并渐显停滞趋势。目前，我们的人均国内生产总值比去年低了10元，就业机会也有所减少。与此同时，新西兰家庭每周生活成本却平均增加约100元。从7月1日起，奥克兰地区燃油税正式开征，这个举动不但令企业成本上涨，而且使当地居民生活雪上加霜。去年大选期间，工党承诺在第一个任期内不加新税，而现在他们却翻脸不认账了。
国家党赞成员工就薪资、休假和津贴等问题与雇主进行理性协商，不赞成工会动辄以罢工为要挟，企图把不合理条件强加给雇主。此起彼伏的罢工潮不但令企业和机构的工作开展步履维艰，而且使公众对公共服务的需求难以得到满足，我们的经济发展可能会因此更加缓慢，大家的日常生活也可能受到影响。
国家党致力于促进新西兰的安全、繁荣和成功，推动国家经济增长，鼓励各尽所能、多劳多得，为努力工作的新西兰人减税，为所有新西兰人实现个人目标与梦想创造机会。这既是我们的施政理念，也是解决罢工问题的根本方向。
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（杨健议员办公室供稿）
