毛芃作品
解雇员工简单粗暴还短信辱骂，一老板被罚$4万
| 2020-03-18
在做出解雇决定之前，必须有合理的程序步骤并对所处理的问题做全面的评估。
May Moncur
新西兰
试工一天没拿到工钱，惠灵顿女子获赔$9000
| 2019-02-08
在新西兰，不可以免费试用。在招聘过程中如果让应聘者试工，也是要支付工资的。
国际新闻
【案例点评】违反最低工资法 汉堡王被禁雇用外籍店员
| 2018-09-02
因为无论无意或是故意违反最低工资规定，一旦被员工举报追究，都会面临法律后果。
新西兰
解雇员工有风险：一老板接投诉后开除光膀子屋顶工被罚两万多
| 2018-08-03
如果缺少相关的管理经验，也没有专业人士的协助，建议雇主不要随便解雇员工，除非你不在乎承担法律风险。
新西兰
雇无工签者做工属严重违法 基督城一酒铺老板非法雇工被判刑
| 2018-06-27
法官说：“被告的行为损害了新西兰移民系统的基石和诚实。”
新西兰
【案例】热咖啡泼同事脸，ERA却判公司赔她$1.5万，这是为啥？
| 2018-04-08
在公司的人事管理过程中，任何草率的决定都可能引发劳资纠纷，并给公司带来一定的法律风险和后果。
新西兰
新西兰劳工法有修改：雇员可直接投诉雇主违反劳工法
| 2016-07-18
联合工会负责人MikeTreen先生说，此案只是冰山一角，很多被雇主剥削的外籍雇员因为害怕失去签证而不敢举报侵犯他们权益的雇主。